5分鐘十余次掌聲 長春這場人力發展論壇為何如此火爆？

創新發展，迎接挑戰。11月18日，中國長春人才發展論壇——人力資源服務產業創新發展圓桌會談在長春人力資源服務產業園順利召開。

來自中國就業促進會、吉林省人力資源和社會保障廳、長春市縣(市)區、開發區的工作人員代表，與學術界的權威專家和國內頂尖人力資源的企業代表齊聚一堂，為老工業基地振興發展獻計獻策。

會談現場氣氛活躍，座無虛席，引來了各界人士的普遍關注，同時，參與論壇的每位代表都表示不虛此行!

論壇現場:

各方專家獻計獻策

臺下代表細心聆聽

18日下午，長春的室外寒風凜冽，但在長春人力資源服務產業園內卻是一片火熱的景象，14時許，論壇準時開始，在開始前10分鐘，場內已經座無虛席。

記者在現場了解到，本次會談邀請到了中國就業促進會會長張小建，中國人力資本研究院執行院長、中國商業企業聯合協會人力資源分會秘書長、中國就業促進會常務理事徐建軍，吉林省人社廳黨組成員、副廳長姬國海，上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽，中央研究室經濟局原巡視員兼副局長、中國經濟研究院院長白津夫，科銳國際人力資源有限公司經理楊展，以“長春經濟振興發展、長春國家人力資源服務產業園的建設”為主題，重點討論如何依托長春國家人力資源服務產業園實現長春經濟跨越式發展等論題。

論壇開始后，中國就業促進會會長張小建首先發言，而他的發言以“把握就業方略、創新就業服務和科學指導創業”三大方向為主題，對人才發展等問題做了細致的分析。

張小建提出，在新時代下，要學習十九大精神，把握新時代就業工作方略，任務目標則是實現更高質量和更充分就業，并且，他高度鼓勵通過創業帶動就業的原則。

吉林大學人才辦公室主任、吉林大學經濟學院教授姚毓春則在發言中提出，要創新工作機制，以“三個一流”助力“人才強市”的觀點，精彩的發言引來了陣陣掌聲。

在接下來的時間里，作為本場座談會主持人的上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽也做了精彩發言，科銳國際人力資源有限公司總監楊展也作為企業代表進行了發言，每一位專家學者的發言都將論壇一次又一次推向高潮，臺下的參會代表更是激動萬分，紛紛拿出筆記本和電腦將與會專家的精彩發言記錄下來。

5分鐘內十余次掌聲

論壇火爆非常

在嘉賓發言之后，論壇進入圓桌會談及互動環節，嘉賓1分鐘自我介紹以及臺下代表發言提問的互動環節也將此次論壇推向了新的高潮。

在圓桌會談開始前，嘉賓主持提議讓每一位專家利用1分鐘介紹自己，而每位專家的精彩自我介紹以及獨到的觀點也引來了臺下代表、觀眾的熱烈掌聲，8位嘉賓在近5分鐘內贏的了十余次掌聲，現場氣氛火爆非常!

而整場論壇也持續了近三個小時的時間!

據介紹，在會談當天，還進行了中國長春人力資源服務產業園的揭牌儀式，這是東北第一家、全國第九家國家級人力資源服務產業園，目前，已經有25家知名人力資源企業入駐，未來，還將重點培育和引進一批具有自主品牌、專業程度高、產品競爭強的人力資源服務企業，全面整合人力資源全產業鏈，打造服務業發展新高地。

為做好籌備工作，長春市人力資源和社會保障局先后多次向國家人社部、中國就業促進會和省人社廳進行匯報并征求意見，得到了大力支持。活動結束后，人社部門還將全面梳理工作成果，力求惠及更多的求職者、創業者和各級各類人才，“今天的長春，尊重人才，重視科技，提倡創新，正以更加積極開放的姿態吸引國際人才、迎接時代的挑戰。”