江蘇全力推進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)|今日觀點(diǎn)

眼下，高校陸續(xù)迎來畢業(yè)季。今年江蘇高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過73萬人，再創(chuàng)歷史新高。在推動畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，全省各地各部門密集舉辦各類招聘活動，推出一系列幫扶“硬核”舉措，鋪實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)“陽光大道”。

本周，江蘇省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周正式啟動。在南京大學(xué)的啟動儀式現(xiàn)場，120家用人單位發(fā)布崗位需求3000個(gè)，涉及國防、軍工、計(jì)算機(jī)、生物科技、金融等領(lǐng)域，滿足學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)見習(xí)等多類型的現(xiàn)實(shí)需求。

中國航空工業(yè)集團(tuán)公司西安飛行自動控制研究所李永安介紹，碩士綜合收入首年不低于24萬元，博士是不低于34萬元首年。計(jì)算機(jī)類的專業(yè)、電子類的、軟件類的就業(yè)群體也是比較急缺。

(資料圖片僅供參考)

南京大學(xué)社會保障專業(yè)研二學(xué)生陳睿楠告訴記者，剛跟蘇美達(dá)的一個(gè)老師溝通過，暑假會去他們那邊實(shí)習(xí)，未來是希望去國企工作。

強(qiáng)化校企需求對接，活動期間，有關(guān)部門將組織省內(nèi)各高校舉辦具有特色主題的招聘會不少于30場。省教育廳、省人社廳、省工商聯(lián)聯(lián)合在無錫、常州、蘇州、淮安、鎮(zhèn)江5市的高校同步舉辦“百城萬企”系列招聘活動，邀請民營企業(yè)進(jìn)校開展線下招聘，每場參會單位規(guī)模不少于100家。在南通理工大學(xué)的民企高校攜手促就業(yè)招聘會現(xiàn)場，144家企業(yè)帶來了建筑、軟件、重工等3200多個(gè)崗位，崗位與求職專業(yè)高度契合。泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院等圍繞口腔醫(yī)學(xué)、農(nóng)林裝備等熱門專業(yè)開展專場招聘會。淮安在市人力資源市場組織應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會，207個(gè)高質(zhì)量崗位吸引本地人“家門口”就業(yè)。

淮安籍應(yīng)屆畢業(yè)生盛婷畢業(yè)于南京傳媒學(xué)院，她希望這個(gè)工作能跟自己的專業(yè)有關(guān)，當(dāng)天也找到了幾家比較心儀的崗位。

無錫口腔醫(yī)院人事科科長鄧蘊(yùn)斐說，專業(yè)知識和技能還是符合醫(yī)院培養(yǎng)和發(fā)展的需求，而且還是具有可培養(yǎng)的潛質(zhì)和空間。

江蘇和正特種裝備人力資源部副部長安靜怡說，將通過招聘一批懂技術(shù)、有技術(shù)的學(xué)生到公司實(shí)習(xí)，搭建企業(yè)和學(xué)校合作的橋梁，解決企業(yè)的人才需求、用工需求。

在充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)主渠道的同時(shí)，江蘇還全力推動各地各部門最大限度籌集發(fā)布不少于10萬個(gè)面向高校畢業(yè)生的政策性崗位招錄計(jì)劃，同口徑比上年增加2萬個(gè)以上；同時(shí)聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年，在人工智能、生物技術(shù)、新能源等領(lǐng)域深度挖掘科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位，提高見習(xí)崗位吸引力和留用率，全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任胡建平說，對于重點(diǎn)群體，開展“一對一”“一生一策”“一人一檔”的就業(yè)幫扶，為他們介紹不少于3個(gè)就業(yè)崗位信息，保證所有畢業(yè)生順利就業(yè)。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/羅聰懿 浦沫瀚 鄭凌 王建華 徐授科 吳剛 淮安臺 泰州臺 南通臺 句容臺 編輯/胡超）