一、公司介紹
華潤萬家是中央直屬的國有控股企業集團、世界500強企業——華潤集團旗下優秀零售連鎖企業集團。在中國連鎖經營協會發布的《2019年中國超市百強榜單》中,華潤萬家銷售額排名第一。
Olé精品超市,是華潤萬家旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Olé已成為華潤萬家眾多品牌業態當中的主力業態,也是國內最具規模與實力的高端連鎖超市品牌之一。截至2021年8月,Olé精品超市總數達59家,blt精品超市總數達29家(包括bltexpress),已進入上海、北京、深圳、廣州、沈陽、重慶、成都、南寧、貴陽、武漢、鄭州、西安、杭州、無錫、天津、寧波、濟南、昆明、石家莊、廈門等20余個一二線城市。
(資料圖)
二、招聘崗位
(1)華潤萬家賣場營業員
薪資:4500-5500元/月
崗位職責:
1.為顧客提供專業、友好的服務;
2.做好現場促銷,提高銷售;
3.確保所負責的商品陳列美觀,商品質量及標識包裝符合銷售要求,標價簽對應準確;
4.管理所負責區域的衛生,按使用說明安全使用設備;
5.商品合理訂貨,跟進商品到貨情況及收貨;
6.參與盤點,保證盤點準確性;
7.完成上級交代的其他任務。
任職資格:
1.高中及以上學歷,身體健康,品貌端正,普通話流利;
2.有較強的責任心,細致認真;
3.溝通表達能力較好,有較強的服務意識;
4.有零售相關工作經驗者優先。
(2)華潤萬家客服專員
崗位職責:
1.顧客購物發票開具;
2.顧客會員卡辦理;
3.協助會員課堂的舉辦;
4.顧客退換貨處理、投訴溝通及處理;
5.客服臺在售商品管理及盤點,客服臺衛生清潔管理;
6.顧客所購商品包裝。
任職要求:
1.高中及以上學歷,身體健康,品貌端正;
2.性格開朗,責任心強,溝通表達能力較好,有較強的服務意識;
3.樂于學習,會簡單的電腦操作;
4.有客服相關工作經驗者優先。
(3)華潤萬家咖啡師
工作內容:
1.負責賣場的產品的加工制作,參與新品的研制工作;
2.負責作業區域的衛生清潔工作,確保加工間的整潔和衛生;
3.負責產品的原材料及成品的質量檢查;
4.保證產品的商品擺放美觀,標價簽對應準確;
5.負責產品的食材的損耗上報工作及來料收貨工作;
6.嚴格執行部門下達的工作計劃、工作標準,始終為每一位顧客提供良好的服務。
職位要求:
1.高中及以上學歷,身體健康,品貌端正;
2.勤勞踏實,責任心強;
3.具備較好的溝通能力,及較強的服務意識;
4.動手能力強,具有行業1年以上實操經驗。
(4)華潤萬家儲備培訓生
薪資:5K-6.5K/月
崗位職責:
1、制定肉水產部門工作計劃;
2、負責所在部門的日常管理;
3、負責部門員工培養及代訓;
4、熟練掌握部門內商品知識,能運用各種數據報表,分析部門生意并制定改善方案、落實;
5、通過促銷、陳列、服務等推動部門業績達成等。
任職要求:
1、2020-2021屆大專以上畢業生,優秀者可放寬至畢業2年以內的職場新人;
2、專業不限、性別不限、有零售行業工作經驗優先;
3、具有良好的電腦知識,熟練操作與運用常用辦公軟件;
4、具有較強的計劃能力和溝通協調能力,有良好的服務意識;
3、其他:能吃苦,踏實肯干、學習能力強、表達流利。
(5)華潤萬家收銀員
薪資:4K-5K/月
崗位職責:
1、為顧客提供收銀服務,負責自助收銀的顧客服務;
2、向顧客會員卡和其他促銷活動內容;
3、負責收銀區域的衛生,負責收銀臺清潔衛生和機器設備的維護;
4、協助做好出入口的商品防盜工作;
5、協助煙酒柜的部分商品的盤點、補貨登記交接工作;
6、協助整理購物車籃,協助還原顧客遺留物;
7、協助收銀區域的客流引導,協助服務臺工作;
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、了解公司的收銀業務流程、規章制度、服務標準;
3、了解零售行業的業務特點;
4、具有一定的電腦知識,能使用基本的辦公軟件;
5、有較強的溝通能力和服務意識,有較強的團隊合作意識;
6、1 年以上相關崗位的工作經驗;
7、1 年以上零售流通行業經驗
(6)華潤萬家實習生
薪資:1K/月
崗位職責:
1、為顧客提供專業、友好的服務;
2、做好現場促銷,提高銷售;
3、確保所負責的商品陳列美觀,商品質量及標識包裝符合銷售要求,標價簽對應準確;
4、管理所負責區域的衛生,按使用說明安全使用設備;
5、商品合理訂貨,跟進商品到貨情況及收貨;
7、參與盤點,保證盤點準確性;
8、完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、高中及以上學歷,身體健康,品貌端正,普通話流利;
2、有較強的責任心,細致認真;
3、溝通表達能力較好,有較強的服務意識;
4、有零售相關工作經驗者優先。
二、福利待遇
1.薪資:職級工資+餐補+年終獎金,定期調薪;
2.帶薪培訓、五險一金、月休時間面談
3.入職即交五險一金;享有雇主責任險;
4.每年享受帶薪年休假(5天起)、病假、護理假/產假、婚假、喪假及其他法定帶薪假期;
5.完善的技術培訓及考核晉升通道,提供廣闊的發展空間;
6.員工生日會+生日禮物+過節費+節日關愛+年度出游+夏/冬季關愛;
7.豐富的文化活動、文體興趣小組、打造快樂活力的工作氛圍。
三、報名入口:點擊進入
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