一、招聘對象及要求
1.2023屆應屆畢業生
(相關資料圖)
2.熱愛能源行業
3.本科及以上學歷
4.認同華潤燃氣企業文化
5.符合華潤燃氣新人素質項
二、招聘專業
燃氣類:
建筑環境與能源應用工程、油氣儲運、城市燃氣工程、化學工藝
綜合能源類:
電氣工程及其自動化、自動化、能源與動力工程、新能源科學與工程
安全類:
安全工程、安全管理
設備管理:
機電一體化、電氣工程、儀表儀器、計量測控、過程裝備與控制、機械工程及自動化
財務類:
會計、審計、財務管理、統計學、稅務
工程類:
工程設計、土木工程、工程管理、工程造價、材料學、焊接工藝、給水排水工程
管理行政類:
行政管理、工商管理、漢語言文學、新聞學、人力資源管理、法學、市場營銷、哲學
IT管理:
計算機技術與應用、網絡工程、電子通信、電子信息化
其他類
三、招聘計劃
?普招生計劃
招聘對象:
2023屆應屆畢業生
*畢業時間為2022年9月1日至2023年8月31日,中國大陸《內地)以畢業證為準,中國港澳臺及海外地區以學位證為準。
培養方式
“未來之星”培訓營:新員工入職之后將參與為期一個月的全方位培訓,包括理論課程、崗位實踐、主題活動等助力成長;
新員工三年培養機制:通過師帶徒方式,匹配帶崗師傅,答疑解惑,建立成長檔案,持續關注新員工成長與發展;
?菁英計劃
招聘對象
2023屆應屆畢業生
*畢業時間為2022年9月1日至2023年8月31日中國大陸《內地)以畢業證為準,中國港澳臺及海外地區以學位證為準。
培養方式
定制化人才培養路徑;
總部重點關注,參與集團重點項目;廣闊發展平臺,3-5年走上管理崗位。
“苦英計劃”為華潤燃氣管培生招聘與培養計劃,旨在招募世界一流綜合能源供應商未來領軍人才。
?大區春筍計劃
招聘對象
2023屆應屆畢業生
*畢業時間為2022年9月1日至2023年8月31日,中國大陸《內地)以畢業證為準,中國港澳臺及海外地區以學位證為準。
培養方式
大區重點關注,定向培養;
匹配大區相應資源,參與大區重點項目;培養至符合要求時外派至成員公司任管理崗位。
“大區春筍計劃”為華潤燃氣大區重點招聘計劃,旨在助推企業發展,儲備任用高素質、高質量的人才。
四、招聘流程
五、報名方式
報名入口:點擊進入
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