山東勞動職業技術學院成功舉辦“百家人力資源服務機構進校園”專場招聘活動

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為助力高校畢業生與用人單位精準對接，促進畢業生更高效、更充分的就業，6月21日上午，山東勞動職業技術學院在長清校區勞動廣場舉行“百家人力資源服務機構進校園”專場招聘活動。本次招聘會在省人力資源和社會保障廳指導下，由省人力資源發展促進會和學院共同承辦。黨委書記孫眾志、院長趙耀培，省人力資源發展促進會副會長金魯峰、副秘書長王朝印等出席活動。

活動由趙耀培主持，孫眾志介紹了學院畢業生就業情況，強調了本次活動對于促進畢業生就業的意義，希望用人單位和畢業生充分利用好專場招聘的平臺，實現高質量對接、精準就業。金魯峰分析了現階段就業形勢，表示省人力資源發展促進會將積極發揮人力資源服務機構專業優勢，為高校畢業生與用人單位精準對接“搭橋鋪路”。山東鳳棲人力資源有限公司代表人力資源機構做了表態發言，就推動落實就業措施作了具體介紹，希望同學們抓住“百家人力資源服務機構和企業進校園”的機會，做好自我推薦，積極對接，找到心儀的工作。

來自省內的100家優質企業來到學院招賢納士，其中駐濟南企業60余家。濟南二機床、小鴨集團、比亞迪、青島海信、日照鋼鐵、奇瑞汽車、賽輪輪胎等規模以上企業占比為29.7%，國有企業10家，上市企業6家。還有省級專業人力資源服務機構、人力資源服務產業園30余家。招聘崗位涉及機械電子、財會金融、計算機、汽車、教育、旅游、銷售等10多個行業，累計提供職位512個、招聘人數需求7308人。

活動現場，畢業生滿懷信心，攜帶精心準備的簡歷奔赴企業展位，挑選適合自己的崗位；企業招聘主管熱情滿滿，分發招聘資料，耐心解答學生關心的問題。雙方就崗位需求、福利待遇、職業發展前景等問題進行深入交流。此次招聘活動還吸引了眾多非畢業班學生前來觀摩，提前了解就業形勢、企業招聘流程、就業崗位用人要求、行業職業發展前景等，通過與用人單位溝通交流，明確職業目標，找準自我定位，為個人職業生涯規劃和實習就業做好準備。

學院黨委班子成員、各系部書記、輔導員參加了招聘活動。（招生就業處 溫鈺梅）