輔仁藥業控股公司被曝或涉嫌傳銷模式發展

近日，自媒體《 直訊FULL》發布一篇標題為《人物丨安發王慧慧、老子養生(輔仁藥業)姜國娟，是什么造就了她們?》，引起了媒體和社會公眾的關注。內容中提到的“河南老子養生科技有限公司”也引起了中訪網格外注意。通過《天眼查》發現，“河南老子養生科技有限公司”股東分別由輔仁藥業集團有限公司(占股90%)、河南輔仁控股有限公司(占股10%)組成。對此可以肯定的是，“河南老子養生科技有限公司”為輔仁藥業控股公司。

另據中訪網綜合梳理發現，2017年12月3日，中國反傳銷網發布一則標題為《曝光傳銷：河南老子養生科技有限公司涉嫌傳銷模式發展》的信息，引起了社會公眾的高度關注。

根據中國反傳銷網信息顯示：河南老子養生科技宣傳的聚合系統，運用互聯網+的思維模式，本著“和而不同　共贏天下”的價值理念，采用會員積分系統與金融、電子商務、異業聯盟、老子養生服務中心“五網合一”的商業戰略布局來構建具有地域文化特色，全球唯一不可復制的商業平臺，讓大眾享受到高科技產品和老子養生文化的同時，實現“消費--眾創--共享”的目標。

會員共分四個投資級別，分別是銀卡，金卡，鉆卡，vip。

一、保障獎:當你注冊的那一刻起，公司自動在你下面按照先后注冊順序給你公排10人，而且每人傘下7層以內按二二復制，也就是254人他們每人只要傘下有注冊成為會員，他們的業績0.2%都與你有關，如果說這10個人當天發展的很快一下就產生2000塊錢，第二天系統就會自動把這2000塊錢撥到你的獎金余額里面，直接可以申請提現，而且每位會員都能看到你傘下的10人，也就能看到你每天回來的保障獎，大家知道保障獎也不會一直給你，那么給到什么時候呢，2000的給到你2000結束、6000給到你6000結束、12000給到你12000結束、20000給到你20000結束.

二、開拓獎(50%無限層):也就是我們所說的層獎，我們就拿20000的舉例說明:你左邊一個20000、右邊一個20000，這時1:1拿50%，也就是10000，那么你介紹的人再介紹2個20000的會員又是一層，雖然不是你直接推薦的，但是對于你來說又多了一層，又是10000、當然，如果說一個2000和一個20000的對碰就是1000塊錢，按小的50%計算。那你就虧了9000，所以說，自己投資什么級別就盡量找和你自己一樣級別的會員，這就叫開拓獎.(此項獎金不封頂)

三、銷售獎(量碰):那么這項獎金怎么算呢?是根據你投資的級別不同，兩個市場以小市場新增業績的提成比計算而得，2000是8%、6000是10%、12000是11%、20000是12%、拿20000舉例:如果你小市場有10萬，那么10萬的12%也就是12000，加上上個獎項的開拓獎就是你的收入，銷售獎有一個日封頂，2000日封頂2000、6000日封頂6000、12000日封頂是12000、20000日封頂是20000。

四、感恩獎:當你介紹1個人、你就拿介紹這個人第一代的10%，介紹2個、拿第一代收入的10%，第二至三代收入的5%，當你介紹3個人時，拿第一代收入的10%、第二至三代的5%、四至五代的3%、那么5代有多少人呢?你直接介紹三個是你的第一代，這三個人每個介紹三個即:9個人，就是你的第二代，他們每個再介紹三個都可以拿到五代的時候是多少人?27個，第四代就是81個，三三復制，到第五代是多少呢?243人，總共加在一起就是363人，363人按照二八定律，就70人每人每天給你10塊是多少?700塊，那要是給你100呢?就是7000塊，萬一給你1000呢?咱這是推薦三個就300多人，那么咱用三年的時間推薦10個人應該是沒問題的，甚至更多，三年的時間推薦10人，那么第二代多少?100，第三代1000，第四代10000，第五代100000，所以說咱的感恩獎是不封頂的

五、榮銜獎:那么榮銜獎怎么拿?大家都知道雙軌制最難解決的是什么?就是大象腿的問題，大家想一下，你大區做了幾千萬，小市場做做了幾十萬，是不是大部分都是一比一?算一下這樣的業績你才能拿多少錢?全部沉淀到公司了，那么今天輔仁藥業榮銜獎就是給你解決大象腿的問題，當你小區業績累計20萬為主任，拿其傘下新增業績的2%，大家算一下，20000就給你400,10個呢?100個呢?那小市場不見業績怎么辦?如果你大市場有10萬，你照樣能拿2%，這樣的話就解決了大象腿的問題，你左邊培養一個主任，右邊培養一個主任你就是經理，拿新增業績的3%，培養兩個經理就是總監，拿4%，培養兩個總監叫總裁拿新增業績的6%，左右區加一塊培養三個總裁為董事拿6%另外2%的全公司業績加權分成，那么2%-6%是你個人傘下的營業額，當然平級的就沒有了，所以說這項獎金就是級差獎，假如說你是總裁或者董事，你拿6%，你又介紹一個20000的，榮銜獎就是1200，開拓獎和銷售獎你還照樣拿。你介紹的越多你拿的錢就越多。榮銜獎就是解決一個偏區的問題。

六、重消互助獎:那么很多公司都有重消，當你重消累計到2000的時候，很多公司給你2000塊錢產品就結束了，但是今天輔仁藥業在你總收入里面扣除15%累計到2000公司給你2000的產品后進入一個C網，進入C網公司就給你公排一個點，后來再進來的人就放在你下面的左邊，你就拿100塊，再進來一個就放在你的右邊，你再拿100塊，再往下面的排位就是從左到右，先一三，后二四，讓每人都有先拿錢的機會，這叫跳點公排，層層布滿，拿多少呢?到9層共十萬出局一個點，也就是說只要有收入扣重消15%累計到2000，進入C網一個點你就早晚能拿到10萬出局一個點，因為不是你自己的市場，是整個公司所有人，這時你考慮一下，你只收入那幾萬塊錢嗎?當你收入4萬，8萬，10萬的時候呢?那么一個點進入C網收入10萬，5個點呢?50萬，你一個點拿夠10萬的時候是不是又扣除15%累計到2000就又會進入C網，不停的輪番拿錢，那么你后來進入C網的點也會自動排在別人的下面。也許你第一個點拿10萬的時候第二個點也掙了有五六萬或者七八萬呢，因為你不停的在拿錢，這就是皇帝輪流做互相幫助。

七、福利獎公司會拿出所有利潤的3%來作為會員的旅游、豪車發放，由于公司剛走直銷模式，開網會在7月，具體獎勵車型還沒出，大家拭目以待。

八、電商平臺介紹:老子養生館+電商平臺(后期會做詳細介紹)個人扣稅8%，基金5%(用于社會公益和困難會員家庭)，提現費和銀行一樣。

縱觀以上老子養生科技的獎金制度，《直銷第一時間》認為老子養生科技鼓勵發展下線，形成多層次的直銷模式。已和傳銷定義一致。傳銷的特征就包括：繳納入門費或購買商品(或認購一定數額商品);發展下線形成層級關系(形成層級關系) ;層層返利(自己的下線投入都有自己的提成)，就可以認定為傳銷。根據《禁止傳銷條例》顯示，以上述三種形式非法牟取利益可判定為傳銷行為?！督箓麂N條例》第七條規定：“組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的，屬于傳銷行為。”

國家有明確規定，普通食品和保健食品不得宣傳療效。但有些商家在實際推銷過程中口頭擅自更改經審查批準的廣告，肆意夸大宣傳產品功效或適宜人群范圍，由于沒有白紙黑字的證據趁機鉆法律的空子。因此消費者要擦亮眼睛，對一些廣告里的絕對性用語、某個人食用如何有效的證言、大腕明星說教、權威機構或專家作證等內容要提高“免疫力”。“立竿見影”小心“非法加料”。

業界資深人士表示，輔仁藥業作為一家知名上市企業，此前是多年不分紅的“鐵公雞”，現在旗下控股公司居然又涉嫌傳銷模式發展，真的讓關注輔仁藥業的中小投資者們難以置信，吃驚不已。