廣州哪些人可以享受育兒假？

廣州哪些人可以享受育兒假？

(資料圖片僅供參考)

符合法律、法規規定生育子女的，在子女三周歲以內，父母每年各享受十日的育兒假。

具體如下：

1、符合法律、法規規定生育子女，也就是夫妻雙方合法登記結婚并按照相關法律政策生育子女；

2、子女為三周歲以內，也就是指自出生之日到三周歲之間。

新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》強化支持生育的配套措施

一是增設父母育兒假。第三十條第二款規定符合法律、法規規定生育子女的，在子女三周歲以內，父母每年各享受十日的育兒假。假期用工成本分擔，按照國家和省的有關規定執行。

二是完善生育支持措施。第三十二條規定政府采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。明確對配租公租房時給予有未成年子女的家庭適當照顧。鼓勵用人單位與職工依法協商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時間、減少工作時長、實施遠程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護創造便利條件。

三是推動建立普惠托育服務體系。第三十三條規定縣級以上人民政府應當根據本地區人口出生情況，規劃建設普惠性托育服務機構，在幼兒園規劃與建設時統籌規劃托班學位建設。鼓勵和引導社會力量興辦托育機構，支持單位在工作場所為職工提供托育服務，支持有條件的幼兒園開設托班，招收適齡幼兒。

四是明確嬰幼兒活動場所和服務設施規劃配建要求。第三十四條規定，縣級以上人民政府在老城區改造、新城開發和居住區建設、易地搬遷中，應當規劃配建與常住人口規模相適應的嬰幼兒活動場所以及服務設施。對已建成的城鎮小區沒有規劃配套，或者已規劃配套但不能滿足實際需求的，應當通過補建、改建或者就近新建、置換、購置、租賃等方式解決。

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