全球速讀：技能培訓(xùn)的目的和意義有哪些_技能培訓(xùn)的目的和意義

1、培訓(xùn)的目的：長(zhǎng)期目的：即為了滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的需要而采取的培訓(xùn)活動(dòng)。

2、2、年度目的：即為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)對(duì)人力資源的需要而采取的培訓(xùn)活動(dòng)。

3、3、職位目的：即為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識(shí)、技能、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)而采取的培訓(xùn)活動(dòng)。

(相關(guān)資料圖)

4、4、個(gè)人目的：即為了滿足員工達(dá)成其職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)需要而由企業(yè)提供的培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)的意義：增強(qiáng)就業(yè)能力：現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)的流動(dòng)性使員工認(rèn)識(shí)到充電的重要性，換崗、換工主要依賴于自身技能的高低，培訓(xùn)是剛走出校門的企業(yè)員工增長(zhǎng)自身知識(shí)、技能的一條重要途徑。

6、2、獲得較高收入的機(jī)會(huì)：?jiǎn)T工的收入與其在工作中表現(xiàn)出來(lái)的勞動(dòng)效率和工作質(zhì)量直接相關(guān)。

7、為了追求更高收入，員工就要提高工作技能，技能越高報(bào)酬越高。

8、擴(kuò)展資料：銷售人員注意事項(xiàng)：從別人的角度去考慮問(wèn)題，才能夠更好的解決問(wèn)題。

9、考慮時(shí)，也需要注意不要答應(yīng)你無(wú)法兌現(xiàn)的承諾，這樣會(huì)讓客戶對(duì)你有所誤解，從而不選擇。

10、2、換位思考之后，需要考慮的就是說(shuō)話方面。

11、你的思路清晰，帶給客戶一種很好、很不錯(cuò)的概念，這樣選擇的可能性也會(huì)增加。

12、流利的語(yǔ)言，也是能夠描述問(wèn)題關(guān)鍵因素。

13、3、人靠衣裳馬靠鞍，著裝代表了地位，在銷售中這更是需要注意的。

14、男士選擇西服、白襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋，女士職業(yè)裝并沒(méi)有太多的要求。

15、4、從客戶的到達(dá)，到走。

16、盡可能保持微笑的表情，這樣能夠帶給別人好感。

17、如果乘坐電梯，需要先請(qǐng)客戶進(jìn)或者出。

18、引導(dǎo)客戶到某個(gè)位置，可以介紹路過(guò)地方是哪些，如果客戶有問(wèn)題，需要耐心解決。

19、參考資料來(lái)源：百度百科-銷售培訓(xùn)參考資料來(lái)源：百度百科-銷售人員參考資料來(lái)源：百度百科-目的參考資料來(lái)源：百度百科-意義。

本文到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。