工作的最高境界：做個皮實的人 天天播報

#夏日生活打卡季#

【資料圖】

作者：洞見yangtuo

成長，就是把玻璃心打磨成鉆石心。

企業家張麗俊有段對職場人的描述，讓我印象深刻。

她說：那些能夠在職場上走到很高位置，走到最后的，都是皮實的人。

什么是皮實？

皮，是韌性十足；實，是有真本事。

能咽下委屈，能克服挫折。臉皮厚，筋骨強，心氣足。

這樣的人，在職場自然風生水起。

01

臉皮厚

阿里原首席人力資源官彭蕾說過一句話：

阿里招人有四個基本要求，其中有一條就是：人要皮實，不要有玻璃心。

但實際工作中，卻少有人能做到。

接到棘手的項目，會焦慮得寢食難安；被領導批評幾句，就委屈得無心工作，甚至辭職逃避……

媒體人@衛斯理帶過一個實習生。

因為剛畢業工作，實習生做事態度積極且認真，衛斯理也愿意花時間指導他。

但在一次項目中，實習生的做法卻讓衛斯理寒心。

實習生負責的模塊出現了問題，衛斯理讓他改了很多次。

可他卻覺得衛斯理是故意為難他，越改越崩潰，心情跌到了谷底。

甚至向上級領導打小報告，控訴衛斯理太嚴厲。

領導聽后對他說：“衛斯理說得對，你的模塊思考還不夠全面，遇事應該多思考，多跟前輩們溝通學習。”

然而他聽后沒有反思，反而覺得所有人都在針對他。

此后，他整個人都變得郁郁寡歡，最后只能辭職離開。

想起前段時間董宇輝講自己面試新東方的經歷。

面試分為多輪試講，每次試講都十分慘烈，可謂“試講10分鐘，挨罵一小時”。

稍有差池，便會迎來面試官的劈頭蓋罵。

很多人在前幾輪就被淘汰了，但董宇輝一次次地熬了下來。

最后一次試講，那是他自我感覺最好的一次，卻仍被罵了一個小時。

之前積累的委屈一下席卷而來，他再也繃不住了，恨不得立馬沖出教室。

可看到墻上俞敏洪那句“從絕望中尋找希望，人生終將輝煌”，他頓覺自己還應該堅持一下。

于是董宇輝忍著眼淚，迅速調整呼吸，把這場面試完成。

最終，1400人中只有2人得到了offer，其中一個便是董宇輝。

動畫導演郭斯特說：成長，就是把玻璃心打磨成鉆石心的過程。

工作中真正打倒一個人的，并非復雜的事情和人際關系，而是那些無謂的自尊和情緒。

當你練出了一顆鉆石心，承受得住打擊和批評，工作慢慢也就順了。

02

筋骨強

鳳凰衛視人氣女主播全荃，大學畢業后便進入港聞組實習。

當她好不容易迎來轉正時，主管卻讓她先從記者做起。

記者工作辛苦，沒幾人能扛住每日的奔波勞累，但為了積累經驗，她還是答應了。

在北京擔任記者期間，但凡碰上重大事件，她總是第一個沖向前線。

每次收集到一手資料后，她就認真學習事件的報告方式，完善自己的職業素養和專業技能。

在記者崗位摸爬滾打一年多，全荃練就了一身過硬的本領。

后來調回香港，全荃終于在熒幕亮相，擔任鳳凰衛視主播。

因為有記者經歷，憑借一點一滴的積累和突破，她成為了鳳凰衛視90后新生代主播之一。

作家劉同剛開始寫作時，每次涉及到寫的工作，從未推脫過。

雖然自己只寫過一些散文，記錄的都是自己的故事和感受。

但他轉念一想，無論寫得好不好，都是一種積累和提升。

意識到這一點后，他竭力抓住每個鍛煉自己的機會。

寫婚禮告白，他就去采訪新郎新娘，挖掘他們背后的故事；

寫節目宣傳片的文案，就去研究對仗、押韻，怎么做到氣勢磅礴。

后來，不管是晚會主持人串詞、脫口秀腳本，還是新節目策劃案、年會歌詞……他都能游刃有余。

其實，無論是全荃還是劉同，他們并非一開始就有超強的能力。

面對工作中的難題，他們也有過遲疑，想過退縮。

但他們還是一次次迎難而上，實現了自身技能的突破。

就像作家吉姆·柯林斯提出的“飛輪效應”。

或許一開始推動飛輪很難，甚至會耗盡你全身力氣。

不過慢慢地，那些力氣都轉化成了飛輪的能量，直到它自己轉起來。

誰都有畏難情緒，但那些棘手的事，又何嘗不是自我增值的養料？

把工作當成自己的事業，不斷升級打怪，保持進化，自然能厚積薄發。

03

心氣足

復旦網紅教授梁永安在網上開了一門課，叫《工作之苦》。

在課前的直播中，網友朝他倒苦水。

抱怨工作雜事多，吐槽人際關系復雜，發愁自己勤懇幾十年，依舊一無所成……

對此，梁永安教授總結道：

“今天的工作之苦，早已不是身體的苦，而是我們在精神上的蒼茫。”

精神蒼茫的人，內心沒有篤定的核，容易被工作的瑣事困擾。

而那些有目標，有定力的人，無論外界如何變化，都能朝著自己的方向前進。

卡內基鋼鐵公司董事長齊瓦勃，18歲就來到卡內基經營的一家建筑公司打工。

一踏進建筑工地，他就決心做一名優秀員工。

當其他人在抱怨工作累、薪水低時，他堅持盡職做好每次工作，積累經驗；

當同伴們每晚無事閑聊時，他躲在角落看書，自學建筑和管理知識。

有些工友看不慣他的做法，故意挖苦、諷刺他，他也不去理會。

在他看來，把所有的熱情投入工作，讓自己產生的價值遠超所得薪水，才可能獲得更多機遇。

就是抱著這樣的信念，他一步步升到了總工程師，年僅25歲，就成為了這家公司的總經理。

而當初那些嘲諷他的工友，要么被裁，要么還停留在原來的工位。

工作中，總有人在敷衍、摸魚，而且設法將你變為他們的一員。

但你要明白，你在工作中混日子，工作便遲早有一天淘汰你。

只有當你的能力更強，專業更精湛，你才能越來越值錢。

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知乎上有則提問：有哪些值得收藏的職場忠言？

有個高贊回答是：永遠記住，工作不是游樂園，而是試煉場。

工作本是一場修行，真正皮實的人，都在工作中修煉自己。

厚臉皮，強筋骨，長心氣，在職場上逢山開路，遇水架橋。

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