“常勝”連長的“滑鐵盧”記——第71集團軍某旅連長孫金龍精武強軍記事

新華社合肥8月5日電 題：“常勝”連長的“滑鐵盧”記——第71集團軍某旅連長孫金龍精武強軍記事

新華社記者劉小紅

(資料圖)

盛夏，某地域。

第71集團軍某旅一次對抗演練中，黨的二十大代表、該旅“濟南英雄連”連長孫金龍創新的某立體無人偵察戰術取得實效，他抓住“敵”電磁干擾弱化時機，在偵察支持下，指揮連隊展開突襲，為戰斗勝利立了頭功。

這位榮獲“中國青年五四獎章”，被陸軍評為“四有”新時代革命軍人標兵、優秀共產黨員的“一等功臣”連長，勛章掛滿前胸，是官兵們心目中響當當的“常勝”連長。

然而，他“常勝”的背后不乏“滑鐵盧”。“每次‘滑鐵盧’，都是我成功的‘磨刀石’和‘登高梯’。”孫金龍說。

鍛坯——練硬單兵技能

16年前，孫金龍參軍入伍。在新兵連，孫金龍經歷了他軍旅生涯的第一次“滑鐵盧”。

“幾次體能考核都墊底，著急上火睡不著覺！”孫金龍回憶道。貧苦出身的孫金龍最不怕的就是吃苦，他聽班長的話，提前起床去沖坡，中午不睡拉單杠，晚上摸黑訓力量。幾個月后，他訓練成績拔尖，成為新兵下連最搶手的兵。

這次“滑鐵盧”讓孫金龍悟出一個道理：當兵就要能吃苦，訓練不能搞投機。

他把單兵素質練得頂呱呱，參加軍以上比武獲得十多個冠軍，出國參賽贏得金牌，不但立了軍功，還被提干成軍官。

2019年，孫金龍從偵察連副連長轉任裝步連連長，孫金龍滿懷信心接過“濟南英雄連”連旗，決心一展身手。

然而，不久后的兩次考核，孫金龍連遇“滑鐵盧”：軍官專業考核，剛轉換專業的他倒數第一；連戰術考核，他因指揮決策、戰術運用不當被判不合格。

為了吃透裝甲步兵專業，他向自己的兵請教，就連兄弟連的老兵，也被他一一拜師學藝。即便是盛夏，他也要鉆進超過40攝氏度的車里練。

兩個月后，某射擊課目，孫金龍打出了42發40中的好成績，還能熟練進行連隊戰術指揮。

煉鋼——練強指揮能力

2020年一次演練中, 孫金龍帶領連隊裝甲力量擔負側翼進攻。前進途中突然受阻，原來是藍軍用“戰損”步戰車堵死道路。

“這是‘敵’伏擊的有利地形！”孫金龍迅速指揮各車疏散隱蔽，同時向演練導調組提出“抗議”。

“‘戰損’車輛無法撤出戰場，符合作戰實際。”導調組駁回質疑。孫金龍正準備指揮繞行，潛伏在兩側山林的藍軍分隊突然實施攻擊。最終孫金龍指揮的側翼進攻任務失敗，遭遇指揮作戰的“滑鐵盧”。

“過于墨守演練規則，忽略戰場法則，也是訓練沒有貼近實戰的表現。”孫金龍說，“緊貼實戰練兵備戰，我們要時刻提高實戰意識、樹牢戰場思維。”

打那以后，日常戰術訓練，孫金龍用連隊最強骨干組成“藍軍大腦”，針對藍軍可能的戰法設置情況，主動置身復雜多變的困局、危局、難局練謀略、練應變、練高招。半年后，幾次演練他們都成功擊敗藍軍。

大到指揮攻占一個高地、一片區域，小到指揮肅清一個樓層、單個房間，孫金龍都先把自己當作藍軍指揮員來思考。

下士李偉炎說：“一次房間突入殲敵訓練，一連十多次突擊都被連長判輸，每次他都有大家始料未及的‘藍軍’布控。”

正是如此訓練，連隊訓練成績穩步提升，多次被上級評為“四鐵”先進連隊、榮立集體二等功2次，孫金龍也成長為陸軍“優秀帶兵人標兵”。

淬火——練精合成素養

3年前，一次體系演習中，由于孫金龍和其他連隊配合不默契，對工兵、修理、通信等配屬兵力運用不合理，影響了合成營作戰任務預期目標。

“合成不是拼湊，單打獨斗可不行！”復盤會上，營長的話讓孫金龍臉發燙。

這次“滑鐵盧”，讓孫金龍重新審視自身合成思維。為了提升合成體系戰術素養，他專門擠出時間，把合成營其他類型連隊連長的業務學了一遍，熟練掌握了他們的戰術戰法和戰場需求，成為合成營的“戰術通”。

一年后，再次參加體系演習，他們連隊融入體系快，戰場貢獻多，受到表揚。

“雖然說‘失敗是成功之母’，但是如何既避免‘滑鐵盧’又練好新本領，是我一直努力的目標。”孫金龍說。

隨著作戰任務多樣化，上級命令連隊訓練要點奪控戰法。孫金龍敏銳地預測到，官兵練慣了陣地奪控戰，如果人員編組、火力運用沿用老路子，可能還會遭遇“滑鐵盧”。

于是，他找來幾十份區域地圖，研究要點奪控作戰中如何讓步戰車、火炮在有限空間發揮火力優勢，還創新了多種射擊方法。

如今，孫金龍的“滑鐵盧”越來越少，勝利越來越多。“從失敗中總結經驗固然重要，但主動預測避免失敗才能事半功倍,更能避免戰場上的‘滑鐵盧’。”孫金龍說。